• c° 30 c° 28
  • الساعة :

  • تعليمات الترشيح

  •  
     

     

    1- يعد الترشيح إلزامياً لجائزة الإدارة المتميزة وجائزة القيادي المتميز وجائزة الموظف المتميز الفني والإداري، مع مراعاة مطابقة الشروط في كل فرع.
     
    2- يجب أن يكون المرشح لجائز القيادي المتميز على رأس عمله لمدة سنتين على الأقل.
     
    3- يجب أن يكون المرشح لجائزة الموظف المتميز على رأس عمله لمدة سنتين على الأقل.

    4- أن يكون المرشح لجائزة الموظف المتميز الفني موظفاً عاملاً في وظائف فنية تستوجب العمل في أعمال غير إدارية سواء أكانت داخل مباني الإدارة أم خارجها، على أختلاف أنواعها (مراقب، مهندس . . الخ)

    5- أن يكون المرشح لجائزة الموظف المتميز الإداري موظفاً عاملاً في وظائف إدارية كتابية غير فنية (سكرتر، محاسب، موظف إداري . . الخ).

    6- يجب أن يكون اختيار الموظفن المرشحن من قبل الإدارة اختياراً موضوعياً وحقيقياً لأنه سيعكس صورة الإدارة التي يمثلونها من خلال توفر الخصائص الآتية:
    • التحلي بشخصية وسلوك متميزين.
    • امتلاك مؤهلات علمية وخبرات عملية متميزة.
    • امتلاك رؤية واضحة لما يريد تحقيقه في الإدارة.
    • وجود المبادرة والإبداع والابتكار لديهم.
    • الاهتمام باستخدام التقينة الحديثة في تنظيم العمل وتطويره.
    • القدرة على استعلال الموارد المتاحة لديهم بالشكل الأمثل.
    • بذل كل ما يستطيعون تحقيق نتائج واضحة ومحددة ومتميزة في مجال خدمة متلقي الخدمة.
    • قدرتهم على تبسيط الإجراءات والابتعاد عن البروقراطية في العمل.